大葱：从Web3到AI，创新与共赢的创业之旅
大葱，连续创业者，清华毕业，放弃大厂产品经理offer，投身Web3和AI领域，创建全球首个AI Agent平台Influxy。他强调创业需主人翁意识、学习能力和共赢思维，注重团队综合素质。Influxy解决内容创作者痛点，提升生产效率，获高度评价。大葱分享创业心得，强调科技社会互动，选择成熟技术架构创业，参考历史案例，解决真实用户痛点，实现高效内容生成，优化产品。他重视团队建设，强调长期主义和助人性价值观，认为创业成功与做好事相关，对未来科技乐观。
章节时间线
- 00:02 连续创业者大葱分享：从清华毕业到all in AI领域的创业之旅
大葱，一位从清华大学毕业的连续创业者，放弃大厂offer，投身Web3和AI领域。在VC投资一年后，他创立的AI agent项目已吸引七百多万用户，内测期间内容浏览量达二十多万，用户期待公测。大葱分享了从互联网IT到Web3，再到AI领域的转型故事，以及在AI领域的创业经历和成果。
- 03:49 从互联网下半场转向Web3：个人职业转型与创业探索
通过在互联网大厂的实习经历，发现行业进入下半场，决定探索更具前瞻性的Web3领域。基于清华区块链协会的学习、行业前辈的转向以及海外顶尖学生毕业去向的变化，判断Web3处于上升趋势，最终放弃大厂offer，投身Web3创业。
- 07:35 科技与社会视角下的Web3创业之路及清华区块链协会参与经历
对话内容涉及个人跨学科背景对科技与社会影响的关注，以及如何将这一关注转化为对Web3和AI领域的创业兴趣。分享者介绍了自己从本科到研究生阶段的学习经历，强调了科技教育与社会发展的联系，并解释了选择创业作为最大化个人影响力途径的原因。此外，还详细描述了与清华区块链协会的互动，包括参与全球黑客马拉松获奖经历，以及对Web3未来变革潜力的洞察。
- 10:54 抄作业与创业选择：借鉴与创新的平衡
讨论了在创业过程中借鉴他人经验（抄作业）的重要性，以及如何在众多选择中找到适合自己的方向。通过观察行业趋势和学习历史人物的经验，创业者可以减少风险，但同时也需要保持创新精神，避免完全复制。中国在Web3领域的创业机会被提及，强调了政策环境对创业选择的影响。
- 15:05 从Web3转向AI：项目转型背后的战略思考
讨论了从Web3项目转向AI领域的决策过程。起初在Web3领域，项目通过赋能Token实现增长，但因优质项目供给减少，增长受限。鉴于AI内容创作的长期需求，决定将Web3项目中的经验应用于AI领域，旨在打造更具影响力和可持续性的产品。
- 18:47 AI智能化助力内容创作：从人力协作到一体化工作流的飞跃
对话深入探讨了内容行业从1.0人力协作型到2.0人机交互型，再到3.0AI智能化时代的变革。通过案例分析，强调了AI工具在提升内容创作效率、优化工作流程中的关键作用，特别是在热点趋势洞察、选题发掘、内容生成等方面，实现了一站式、智能化的内容生产，极大提升了创作效率和内容质量。
- 22:30 AI内容创作助手Influx Y：革新KOL创作流程与提升内容质量
Influx Y是一款专为KOL设计的AI内容创作工具，它解决了内容创作中的四大痛点：选题困扰、系统化整理、内容质量提升以及工具整合。通过提供实时热点选题、思维导图与大纲整理、风格建模以及all-in-one功能，Influx Y极大地提高了创作效率与内容质量。经过三轮内测与迭代，产品已获得用户高度评价，付费意愿强烈，每周使用并发布内容至社交媒体的内测用户占比超过一半。
- 27:20 AI产品差异化与用户工作流嵌入策略探讨
讨论了AI产品如何通过精准嵌入用户工作流，提供个性化价值，避免同质化，强调了AI工具提升效率而非降低内容质量，分享了内测用户反馈的深刻故事，展示了AI产品在热点事件处理上的个性化与风格多样性。
- 30:04 AI内容生成工具提升人效比，精准捕捉用户风格获好评
AI内容生成工具以低成本高效产出，帮助用户快速生成大量内容，解决内容创作痛点。通过分析用户过往内容风格，生成贴近个人风格的高质量文章，获得用户高度评价和自发推广，产品迭代迅速，满足用户需求，展现团队技术实力与服务态度。
- 33:18 互联网KOL成长路径：对标学习与自我提升的必经之路
讨论了互联网KOL从初级到头部的成长路径，强调通过学习对标账号的优势，如粉丝粘性、收入和社群活跃度，来提升自身能力。指出学习并非问题，而是成长的关键，且在互联网时代，创新与学习并重，无绝对的‘第一人’，大家都在不断借鉴与进步中。
- 34:26 洗稿与原创：内容创作中的版权保护与经济影响力探讨
讨论了内容创作中原创与洗稿的区别及其对经济影响力的影响，指出原创内容在首发时获得最大红利，而洗稿内容则可能通过热点事件间接获益。强调工具中立性，建议创作者保护自身权益，避免不劳而获的抄袭行为，维护良好的创作生态。
- 35:52 技术与平台发布策略：解决洗稿与多平台发布挑战
讨论了面对洗稿和抄袭行为，技术与平台应如何应对，提出通过多平台自动发布功能来优化内容分发，同时强调技术的双面性及需持续探讨与制定解决方案的重要性。
- 37:52 内容创造与平台价值：版权保护与收益权衡
讨论了在信息爆炸的时代，优质内容的重要性及平台价值创造，涉及版权保护的实践与收益成本权衡，提出AI与传统赛道融合的挑战。
- 40:01 AI与Web3项目路径选择：长期主义与现金流导向的商业策略
讨论了AI与Web3项目的关联性，强调了选择纯AI领域以实现长期主义目标的重要性。指出发行token并非企业发展的唯一路径，历史上成功项目多为infrared类型，而应用类项目昙花一现。强调了项目应具备可扩展性和长期影响，选择发展现金流并走向上市的商业模式，与团队初心更为契合。同时，提及个人在VC投资时对Web3与AI交叉领域的关注，以及当前项目与过往经验的一脉相承。
- 42:43 初创公司人才招聘标准：综合素质优先
初创公司强调招聘人才时，最看重的是个人的综合素质（ability），包括主人翁意识、敏捷性及深度参与项目的能力，其次为行业知识（knowledge）与技能（skills）。相较于大厂，初创公司更重视员工的主动性与创新能力，期望每位成员都能将工作视为个人事业，积极参与决策与问题解决。
- 44:28 创业公司高要求背后：主动意识、学习能力与团队滋养的重要性
对话强调了创业公司对员工的高要求，包括主动意识、快速学习能力和个人品质。通过案例说明，即使面临技术挑战，员工也能在短时间内掌握新技能，体现了高效学习能力的重要性。此外，团队成员间的正面影响，如减少内耗、提升积极状态，被视作团队成功的关键因素。总结指出，创业公司倾向于寻找高质量、有成长心态的个人，以确保团队的稳定性和高效性。
- 46:44 职场好人定义与共赢思维的重要性
对话深入探讨了职场中好人定义，强调了共赢思维在团队协作中的重要性，指出多赢思维能够提升团队效率和整体利益，同时提及了环境与资源竞争对个人行为的影响，以及坚持做好事带来的长期福报。